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昨天，东台市卫健委、东台人民医院就第一例感染者发发现、具体感染原因、后续处置、是否与供应商合作等焦点，接受央广记者采访。东台市卫健委、东台人民医院回应：具体原因仍未查清东台市人民医院161名血透患者中，目前已经确认69人感染丙肝，就感染原因，东台卫建委医政科科长曹国平在对媒体的通报中介绍了三点，分别为：医护人员手部卫生消毒、透析时所使用的相关设备消毒、以及透析区域消毒措施执行不规范造成的；另外，该血透室人力资源配置不足；同时，该院血透室丙肝病人血透隔离区与正常透析区存在通道共用的问题。在昨天的采访中，曹国平就第一例丙肝患者的发现及大规模感染情况的发现，进行了介绍：

此后，郑栅洁在多个公开场合强调人才工作与经济发展同频共振的重要性。在前有“标兵”、后有“追兵”的激烈区域竞争格局中，“引才育人”被宁波视为实现与杭州同为浙江“一体两翼”发展格局的关键“王牌”。栽好人才生态“梧桐树”据了解，此次宁波最新出台的“1+X”人才生态建设系列举措主要包含一个揽才聚智若干意见，以及人才安居办法、顶尖人才实施办法、青年友好城实施意见、专家服务管理办法等若干新政，突出面向海外引才，围绕产业发展需求，关注顶尖人才、青年人才、产业人才群体的同时，注重对人才作用机制、人才创新创业平台、人才服务等生态环境的建设，具体将涵盖职称评定、绩效工资、因公出国、人才金融、人才定居、医疗保障等事关个人成长发展的“关键小事”。

上周有消息称，随着海外疫情形势日益严峻，全球智能手机需求大幅下滑，富士康的很多客户都削减了订单。券商中国记者调查发现，面对人力供过于求、工作分配失衡，富士康也只能通过员工放假甚至裁员来解决，波及到的主要是大量派遣工。4月10日，海信集团被曝计划大规模裁员一万人。海信集团对此回应称，受全球疫情影响，集团海外业务收入占整体收入已超过40%，经营形势更加严峻，故采取高管带头降薪、通过末位淘汰等措施，提高系统效率，稳住业绩。

联储会议纪要偏鸽，短线港股虽有反弹潜力，但中线上落格局未变。恒诚建筑（994.HK）折让18%配股。枫叶教育（1317.HK）一拆二。交易焦点方面，枫叶教育（1317.HK）建议拆细股份，将每一股拆细为两股，每手买卖单位维持2，000股。公司相信，股份拆细将改善股份买卖的流通性，并扩大股东基础。因传闻中国将取消计划生育，刺激教育板块走升，枫叶教育此前公布的半年报不俗，纯利同比增长31.9%。核心业务学费及寄宿收益5.35亿元，同比增长29.5%。入读学生人数所达2.8321万人，比上年同期增加7，683人或37.26%。该股份已累积一定增幅，可伺回落吸纳。

自动驾驶更是成为了热门的行业应用研究领域。今年年初，华为就与5家国内的自动驾驶汽车厂家合作，进行了智能网联和自动驾驶、辅助驾驶相结合的实车演示体验，同时加大对车联网的投资。爱立信则表示，可以自己开发的增强现实（AR）App软件，在5G场景下，虚拟图像已经能够根据交通路况、矿山、建筑等现实的物体实时模拟正在或即将发生的场景，这意味着在风险上更加可控。

只是土地再多也只能卖了救急用，庞大集团的营销依然要靠店面维持，在自身店面渠道缩减的时候，庞大集团不得不继续寻求外部的渠道合作机会，但打着新零售汽车电商的旗号，是否新瓶装旧酒？实在是令人生疑。汽车电商近年来得到快速发展，但整体仍处于尚未成熟的阶段，除了经营模式不够完善，消费者试乘试驾、上牌、售后、保险等服务最终还是要依托线下4S店，这也造成了汽车电商往往与4S店共同合作，不得不分润利益的症结所在，庞大集团算盘打得好，但面对没有任何改进的经营模式，消费者并不一定给面子。